本次共推选出10名中国质量工匠和8名中国杰出质量人,有消息称

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电工电气网】讯

全球领先的动力管理公司伊顿宣布推出适用于中小数据中心、计算机数据机房及各类IT机房的新一代UPS产品系列——伊顿9SX系列700~3000VA塔式UPS,为自动化控制系统、安保系统、广播电视系统,以及医疗、通讯、办公、仪表设备等关键负载提供高品质的电力保护。该产品已于2018年11月15日正式上市。

“作为共和国‘长子’培养和造就的一名普通车工,我为自己有机会目睹和参与了我国发电设备制造行业的蓬勃发展而感到自豪。在我们哈电集团,有着许许多多跟我一样的技术工人在专注技能、提升产品质量的道路上,努力践行着工匠精神,践行着我们的质量观——精心设计、精湛工艺、精细制造、精品工程。”

对于三星来说,眼下的中国市场无疑是块“烫手山芋”。

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——站在全国质量奖个人奖最高荣誉颁奖典礼的领奖台上,裴永斌手捧着沉甸甸的荣誉奖杯这样说。

由于销售锐减加上劳工成本上升,有消息称,三星电子公司今年可能将停止天津三星通信技术有限公司的手机生产。

4月12日,2017年全国质量奖个人奖颁奖典礼在中国质量大厦举行,对荣获2017年度“中国杰出质量人”“中国质量工匠”获奖者进行表彰。作为首届“中国质量工匠”获得者的哈电集团裴永斌在京受奖。

对此,三星电子表示,尚未就天津工厂的命运做出任何决定。该公司在一份声明中表示:“整体智能手机市场因增长放缓而面临困难。三星电子的天津电信企业将致力于提高竞争力和效率的活动。”而三星电子中国相关人士13日则向第一财经记者回应,“没听说过相关信息”。

此项活动由中国质量协会、中华全国总工会共同发起。2017年全国质量奖个人奖除继续推选“中国杰出质量人”外,新增面向一线员工的奖项——“中国质量工匠”。本次共推选出10名中国质量工匠和8名中国杰出质量人。中国质量工匠旨在表彰恪守职业操守、崇尚精益求精,在本职岗位上为质量提升做出非凡努力,并取得突出成绩的各行业一线工作者。

就在五年前,三星电子公司在中国市场的份额曾经达到20%,但到今年其在中国市场的份额已经下降至1%。诺为咨询的一位负责人对记者表示,目前三星智能手机在中国市场一个月的销量大概在50万台左右,5月份和6月份的市场份额分别为1.2%和1.1%。

裴永斌,是哈电集团电机公司水电分厂的一名卧车车工。他30余载专注于技术,不断挑战技术极限,练就了一手加工弹性油箱的“绝活儿”,并研究开创了弹性油箱的智能制造加工,实现了几代操作者的梦想。

“三星在中国市场的下滑主要是策略的失误,过早的削减中低端产品线以及产品开发失误,都给国产手机厂商带来了赶超的机会。紧接着渠道也出现了问题,价格的虚高造成了各地市场严重的窜货,内部出现了管理失误。”上述负责人对记者说。

据了解,弹性油箱是用来支撑上千吨水轮发电机组平稳运转的关键部件,其生产难度除尺寸及粗糙度要求严格之外,更主要的是加工内圆时根本无法观察到车削情况。在这样的难度下,裴永斌不仅能够“盲车”出合格的弹性油箱,而且仅凭“手感”,就能准确判断出弹性油箱尺寸是否加工到位、粗糙度是否达到图纸要求,被誉为行业的“金手指”。

集邦咨询研究经理黄郁琁则对记者表示,中国品牌的快速崛起,无论是在中国市场或者是新兴区域都影响了三星的表现。集邦咨询认为,三星今年的生产数量将较去年衰退近10%。

颁奖典礼结束后,裴永斌接受了新华社、黑龙江省电视台等新闻媒体的采访。当媒体记者问到裴永斌:“裴师傅,您说所有工作都要做到极致,那您30多年来从一名新人做到技术骨干,是如何做到极致的?”裴永斌说:“一个是信念和努力。我所在的哈电集团是共和国长子,60多年来为中国发电设备制造业作出了突出的贡献,在这个大舞台上,我坚信努力就会成功。另一个是坚持和创造。向前看,想明天甚至明天的明天,想如何把工作做到最好。”

销量下降工厂生产承压

就这样,裴永斌30多年如一日,成就了今天行业的“金手指”。他曾荣获全国劳动模范、全国技术能手、全国机械行业有突出贡献技师等多项荣誉。近年来,行业“金手指”的事迹不胫而走,曾在2016年中央电视台录制《大国工匠·大道无疆》叫响行业。裴永斌也曾多次在全国总工会的平台上,走进企业,走进高校,讲述自己的故事。

和其他手机厂商一样,三星正在面临智能手机销量急转下滑的压力。此前,该公司公布的季度财报显示,由于竞争对手纷纷推出价格更低、功能丰富的智能手机,其季度利润增长幅度陷入一年多来的最低点。

裴永斌2017年在黑龙江东方学院演讲时说:“我想通过我的经历传递一种职业精神。作为师傅,我除了教我的徒弟们学会先进技术外,更重要的是给他们传输精益求精的工作观念和工作态度,就像我的两个劳模师傅教育我那样。”这是一个大国工匠的情怀,正如他发表领奖感言所说的那样,“企业培养成就了我,我要履行责任和担当,尽最大能力把我的技能技巧传给年轻人。”

Strategy
Analytics数据显示,全球智能手机出货量从2017年Q2的3.604亿部下降到2018年Q2的3.504亿部,年同比下跌3%。

哈电集团以裴永斌为代表的,兢兢业业、精益求精的工匠队伍正在不断壮大。如中华技能大奖获得者“铣工状元”董礼涛,全国五一劳动奖章获得者“转子大王”刘义明,全国技术能手王福奎、胡宇、姜黎生,“我身边的计量人”储云库,国家“焊接操作技能指导教师”齐赞,“中国最美青工”孟庆鑫……他们是哈电集团产业工人队伍中的杰出代表。

Strategy Analytics执行总监Neil
Mawston表示,“三星全球智能手机出货量从2017年Q2的7950万部下跌至2018年Q2的7150万部,年同比下跌10%。这是三星自2016年Q3以来最差的季度表现。三星在中国和印度等主要亚洲市场正在受到小米和华为等中国竞争对手的排挤。华为全球智能手机出货量从2017年Q2的3840万部飙升到2018年Q2创纪录的5420万部,年同比增长达到41%。

两年多来,哈电集团在深化改革、转型发展的关键期,坚持火“烧”质量,践行质量观,品牌形象得到有效提升。从体系建设到一体化质量运行,对标先进企业,将体系标准充分融合、取长补短,努力实现制度创新驱动战略发展;从质量改进到质量管理提升,以质量改进为动力,解决了一系列技术、管理瓶颈问题;从质量队伍建设到质量先进典型培养,提升了全员质量意识、技术能力和工作作风。

而在中国市场,三星这几年的市场份额更是经历了“滑铁卢”。

素质是立身之基,技能是立业之本。产业工人队伍是一线产品制造的中坚队伍,也是产品产成的主要力量。哈电集团始终注重深化新时期产业工人队伍建设,积极构建产业工人技能形成体系,着力提升产业工人的技能素质,弘扬劳模精神、工匠精神,努力为我国培养出更多的“大国工匠”。

2012年三星在全球市场击败诺基亚夺得全球手机市场份额第一的位置,此前诺基亚霸占这一位置长达14年;2013年三星在中国手机市场夺得近20%的市场份额,这也是它在中国手机市场的巅峰。

裴永斌在颁奖现场座谈

但经历了“Note
7手机爆炸事件”后,三星的市场份额在中国一路下滑。诺为咨询负责人对记者表示,不仅仅是因为“爆炸门”事件,三星的中国市场主要是策略的失误,在高端市场上过于激进的想超越苹果,过早的削减了中低端产品线,这时候就留给其他竞争对手机会。

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黄郁琁认为,三星基于成本考虑以及关税等限制,未来可以通过增加印度以及越南的生产比重以期增加销售优势。上个月,三星在印度首都新德里附近开设了一家自称是全球最大的智能手机工厂。

手机业务“褪色”

近日,三星电子公布其第二季度的财报。根据财报数据显示,第二季度三星电子运营利润为14.8万亿韩元,比同时间发布第二季度财报的苹果公司高出1.7个百分点,首次超过苹果位居全球第一。但同时,三星也首次出现了利润下滑的预警信号。

三星电子的财报数据显示,截至2018年6月30日的第二季度,公司营收为58.48万亿韩元,同比下滑4.13%;净利润为11.04万亿韩元,较去年同期的11.05万亿韩元下滑0.09%。这同时也意味着,三星电子结束了连续6个季度的利润上涨。

手机业务成为三星电子中“拖后腿”的业务之一。三星移动部门占公司营收的三分之二,使得三星营收较去年增长52%,达到6.28万亿韩元,但该季度营收却较上一季度下滑3.5%,营业利润降至2.67万亿韩元,较去年同期的下滑34%。三星对此做出的解释是用户的需求放缓和手机市场的多样化,特别是三星的旗舰机在第二季度卖得并不好,出现了严重的滞销情况。而且三星还表示,情况应该只会愈发恶劣,因为下半年许多厂商都会推出新产品与其竞争,他们希望能够通过8月初的新品Galaxy
Note 9来挽回局面。

但在分析师看来,中国市场的反转并不容易。

“中国品牌在近年积极投入智能型手机的研发,开创品牌价值,产品水平已不可同日而语。三星在中国市场销售的下滑,主要就是受到中国品牌快速崛起与其降低终端售价的价格竞争压力。”黄郁琁对记者表示,以规格来说,今年三星的两款旗舰新机Galexy
S系列以及Note系列在手机风格上多以优化既有设计为主,缺乏创新题材吸引高端市场人群,主要以J系列等支撑销售表现。

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